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公司规定24小时值班制度,没有加班工资和换休。且值班期间晚8点11点要在值班记录本签字?

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值班期间人在宿舍,有事情必须随叫随到,不能外出不能喝酒不得不到,不到一次扣除当月的奖金,曾在部门例会提出异议,后来工作中被针对故意刁难。这种情况下劳动仲裁的胜率有多大,哪...值班期间人在宿舍,有事情必须随叫随到,不能外出不能喝酒不得不到,不到一次扣除当月的奖金,曾在部门例会提出异议,后来工作中被针对故意刁难。这种情况下劳动仲裁的胜率有多大,哪位大神帮忙解答一下

死贵,一天24小时值班制度,没有加班工资和换休,且值班时间晚八点11点要在岗,像这种工作的话,如果你在做之前统一的话,那也就没什么话说,如果是后面换的这个规定的话,你就可以自己不做

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