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如果工作完了不发工资应采取什么措施

来源:搜狗问问 编辑:吕秀强

工资多发这种现在在稍大比较大的公司比较常见,像我们公司每个月都会出现这种情况,但集团总部最终会审核,也就是说你多分是不可能不知道!不管你公司大小,最终都会有个账专目核对的,知道是迟早的事情!看你了,觉得在你们公司值得继续再下去就把钱主动退回去,还赢得点荣誉。要觉得你们公司没必要属呆了就管他的不用还了,也不用觉得心里不好受。反正他们也不缺那点钱www.179s.com防采集请勿采集本网。

带上劳动合同,去劳动仲裁。

1、提交辞职申请应提前30天,并在提交之后的这30天内保质保量完成工作,同时完成交接,这期间有工资。交接没有在30天内完成的,本着公平性原则,超出的时间不计算工资,因为这本该是在30天内完成

带上证据去劳动局申请仲裁

直接走掉不违反法律,之所以规定一个月提前申请流程是因为有些劳动者需要办理一些离职手续比如调档案户籍党员关系社保用人单位开具离职证明等,如果你不需要可以直接走人,但还是建议可以提前几天和用人

可能1:虽然你的交接手术已经完备,但是按流程还未到公司财务,因此无法领取工资;可能2:根本就想给你工资,或你的工作时间让财务为难了!内容来自www.179s.com请勿采集。

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