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管理者自夸是害,自驱才是爱;自大是呆,自强才是才!

来源:用户 收藏 编辑:王强

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自夸与自驱,自大与自强,考验的是人性,透露的是实力,成就的自己,成长的是能力。

 

背后的逻辑,管理不只是计划、协调、控制、激励等基本职能,关键是要找到方向,发现目标,选对团队,把事做对,让付出者有收获,让自强者更强,让自弃者被淘汰。因此,我给你的建议是:

 

1. 要相信自己实力与大脑,而不要轻易相信你的眼睛,而要遵循内心所想与你的初心,其中的关键不是你自己夸自己,而是让你做出成绩,得到别人的肯定与自我的激励

2. 多数管理者的成功,不是他表现得多强,或者说自已多么强大,关键是他靠自己的智慧、努力与对结果的不断追求,赢得了口碑,得到了信任,并在此过程中得到了成长

3. 管理者要学会孤独,不要等待别人来赞美,而要自己奖励与激励自己,因为,唯有如此这才是发自内心的,其他人的赞美、肯定,要么只是管理手段或者沟通艺术,要么是别有所求,没有那么多真心与真诚

4. 管理的关键是让自己驱动,自我强大,然后在带领团队中控制欲望、控制节奏、找到方向、掌握抓手,不然,没有强的驾驭能力与统筹能力,你即使能带个小团队,未来也走不远

5. 不要轻易相信你能被对手战胜,因为多数时候,战胜你的恰恰是自己,这就是为何牛逼的管理者,一定是内心强大、坚毅无比、乐观积极,唯有如此,你才会经历风雨、赢得成长、抓住更多新机会

 

最后,我还要提醒你的是:在管理的路上,你要学会孤独与一个人独自扛着,即:自强、自立、自驱动、自我成就与成长!但与此同时,你不要忘记锤炼整合他人、成就他人、团队他人与赋能他人的能力,让自己成为磁场,构建独特的人格魅力与强大能量场,这或许将是伴随你管理能力成长周期的关键课题!

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传统是可以改革和2113创新的 接受5261耶稣,是可以4102获得爱的真谛的,相信1653耶稣为了我们而流血版、牺牲,最终权复活,战胜死亡,我们可以借着耶稣基督,战胜死亡,获得永生,得见上帝。 仁爱:林前13:4-8“爱是恒久忍耐,又有恩慈;爱是不嫉妒,爱是不自夸, 不张狂,不作害羞的事,不求自己的益处,不轻易发怒,不计算人的恶,不喜欢不 义,只喜欢真理:凡事包容,凡事相信,凡事盼望,凡事忍耐.爱是永不止息;” 罗5:3,4“就是在患难中也是欢欢喜喜的。因为知道患难生忍耐;忍耐生老练; 老练生盼望;” 徒2:28“你已将生命的道路指示我,必叫我因见你的面,得着满足的快乐。” 平安:约14:27耶稣说:“我留下平安给你们,我将我的平安赐给你们。我所赐的,不像世人所赐的。你们心里不要忧愁,也不要胆怯。”,渐行渐积岁月虽去留得家人安福,月颜月亮光芒虽淡罩住万树千山。德祖流芳,常怀一片心,下联是,传承万代礼。横批是,慎终追远,历代宗亲皈依佛法僧三宝十方众生往生阿弥陀净土历代宗亲皈依佛法僧三宝冤亲债主出离血刀火三途祖宗积德佑后代晚辈行善耀先人信因果做善事光宗耀祖行六度修三学普度众生,逢盛世三代永修天伦乐畅美景四世共享海内福本回答被提问者采纳内容来自www.179s.com请勿采集。

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